Обучение, коммуникации и выстраивание процессов. Помогаем командам договариваться о конкретных шагах и вести лидеров к измеримому результату.
Работаем на стыке обучения, коммуникации и процессов — чтобы результат закреплялся, а не сходил на нет через месяц.
Помогаем команде договориться о целях и общем видении, в которое люди действительно верят.
Выстраиваем понятный диалог внутри команды через модель PCM и коучинговый подход.
Превращаем договорённости в понятные шаги, роли и зоны ответственности.
Сопровождаем команду и руководителя до реальных изменений в работе, а не до «хорошего тренинга».
Три направления, которые можно соединять под конкретную задачу бизнеса.
Команда договаривается о приоритетах и превращает разговоры в конкретные действия.
Подробнее →Работа с реальными управленческими задачами и усиление позиции руководителя.
Подробнее →Обучение, после которого меняется поведение сотрудников и растут результаты.
Подробнее →Понятные инструменты вместо абстрактных «командообразований».
Формат, где команда за рабочую сессию проходит путь от текущей картины к согласованным шагам. High Performance Teams — про результат, а не про разговоры.
Process Communication Model — методика, которая помогает понимать типы людей и подбирать к каждому «свой язык». Снижает конфликты и ускоряет договорённости.
Мы не даём готовых ответов сверху, а помогаем команде и руководителю найти решения, за которые они готовы отвечать.
Сложное делаем наглядным: схемы, карты процессов и договорённостей, к которым можно вернуться после сессии.
С вами работают эксперты, которые сами стоят у флипчарта и ведут сессии.
Эксперт по обучению и развитию команд. Более 15 лет в корпоративной среде. Помогает выстраивать смыслы, коммуникации и движение к результату — от диагностики до закрепления навыков в работе. Подробнее о Татьяне →
+7 915 222-77-24
Консультант по развитию команд. Специализируется на стратегических сессиях, визуализации процессов и создании обучающих решений под задачи бизнеса. Основатель цифровой платформы навыков ФокусУМ. Подробнее о Денисе →
+7 985 143-55-53Прозрачные этапы — вы понимаете, что и зачем происходит на каждом шаге.
Обсуждаем задачу, контекст команды и то, какого результата вы хотите. Бесплатно.
Смотрим, что происходит в команде и процессах, и предлагаем формат под задачу.
Проводим стратегическую сессию, тренинг или серию коучингов — с практикой и договорённостями.
Помогаем закрепить изменения в работе, чтобы результат не остался только на флипчарте.
И так, и так. Стратегические сессии и тренинги эффективнее проводить очно, но коучинг и часть программ отлично работают онлайн. Формат подбираем под вашу команду и географию.
С короткого разговора. Оставьте заявку или позвоните — обсудим вашу задачу и предложим формат. Первая консультация бесплатна и ни к чему не обязывает.
Обычно от одного до двух дней в зависимости от задачи и размера команды. Точный формат и программу мы согласуем после диагностики.
Process Communication Model — методика, которая помогает понимать особенности разных людей и выбирать подходящий способ общения с каждым. На практике это снижает конфликты и ускоряет принятие решений в команде.
От формата, длительности и объёма подготовки. После того как мы поймём задачу, вы получите понятное предложение без скрытых платежей.
Оставьте заявку или запишитесь на бесплатную консультацию, чтобы обсудить возможности сотрудничества. Ответим в течение рабочего дня.
Спасибо! Татьяна или Денис свяжутся с вами в течение рабочего дня.